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拓展部主管 6-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 6083元/月
高薪職位年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險晉升快有提成...
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  • 15分鐘前

    最近登錄

  • 4年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：綜合性工商/實(shí)業(yè)公司,出版/印刷/造紙,生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2017年3月8日
  • 營業(yè)執(zhí)照：
招聘職位

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：深圳龍崗區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：第二事業(yè)部

    • 年齡要求：28歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)描述：
    1、重點(diǎn)拓展目標(biāo)新客戶，與客戶之間建立互惠互利的長期合作關(guān)系。
    2、收集市場及行業(yè)競爭的各類信息，定期向公司進(jìn)行匯報。
    3、經(jīng)常拜訪客戶，了解熟悉行業(yè)，提供拓展方案，深入挖掘客戶的潛在需求。
    4、定期完成產(chǎn)品的市場預(yù)測、銷售預(yù)測，嚴(yán)格落實(shí)當(dāng)月產(chǎn)品銷售計劃、推廣計劃及回款計劃。
    5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性的建議。
    6、嚴(yán)格執(zhí)行并落實(shí)公司的相關(guān)管理制度及市場管理方案。

    任職要求：
    1、大專及以上學(xué)歷，特殊人才可放寬招聘尺度。
    2、適應(yīng)經(jīng)常性出差，大局觀強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)。
    3、良好的口頭表達(dá)及文字處理能力，具有較強(qiáng)的溝通能力及社交技能，親和力強(qiáng)、應(yīng)變能力和環(huán)境適應(yīng)能力出色。
    4、有鋰電池行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，敬崗愛業(yè)，熱愛挑戰(zhàn)、富有激情、勤奮、吃苦耐勞。

    待遇要求：薪酬構(gòu)成（底薪+提成）。底薪：面議    提成：按公司業(yè)務(wù)制度執(zhí)行
    福利:五險+法定節(jié)假日
    聯(lián)系人：盧小姐 18675466344（微信同號）

    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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