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HRBP(招聘及培發(fā)方向) 8-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 6770元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、工作內(nèi)容
    1、招聘管理:掌握各個物業(yè)項目人員信息,按人員在編、定編情況,制定招聘計劃,負(fù)責(zé)招聘全流程工作,快速精準(zhǔn)物色人才,彌補(bǔ)崗位空缺;
    2、員工員工管理:注重員工關(guān)系,及時辦理員工異動手續(xù),按時組織員工活動,抓好團(tuán)隊建設(shè);
    3、績效管理:根據(jù)公司工作安排及要求,完成季度、年度績效評估、團(tuán)隊建設(shè)及即時激勵等績效方面的工作;
    4、培訓(xùn)與人才發(fā)展:承接大區(qū)培訓(xùn)計劃落地工作,按照要求組織區(qū)域人才培養(yǎng)工作,并根據(jù)區(qū)域情況制定培訓(xùn)及人才發(fā)展計劃,按時組織內(nèi)部培訓(xùn),促進(jìn)員工隊伍的積極發(fā)展;
    5、上級安排的其他人力相關(guān)工作
    二、崗位要求
    1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
    2、3年以上扎實(shí)工作經(jīng)驗(yàn),在人員招聘、挖獵、管家崗位補(bǔ)足上有較好經(jīng)驗(yàn)和成績;
    3、大型公司工作經(jīng)驗(yàn),物業(yè)行業(yè)上市頭部企業(yè)尤佳;
    4、較強(qiáng)應(yīng)變能力、溝通能力及執(zhí)行力
    5、急聘崗位
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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