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廣東因博檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司 都想去榜單第41名

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投遞簡(jiǎn)歷

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)榕城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：質(zhì)量管理部

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    任職資格要求：
    1.大專及以上學(xué)歷，食品質(zhì)量、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)。兩年以上質(zhì)量管理或第三方檢測(cè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    2.熟悉各類評(píng)審規(guī)則及實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系，有 CMA 或 CNAS 審核經(jīng)歷。
    3.熟練運(yùn)用質(zhì)量檢驗(yàn)及問題分析方法，能初步判斷質(zhì)量異常。
    4.熟練使用辦公軟件，具備扎實(shí)分析基礎(chǔ)，溝通能力強(qiáng)，善于獨(dú)立解決問題。
    5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳，工作細(xì)致，執(zhí)行力、責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)，服從工作安排，適應(yīng)加班。
    崗位職責(zé)描述：
    1.跟進(jìn)認(rèn)定認(rèn)可工作，完成系統(tǒng)填報(bào)、資料上傳，熟悉評(píng)審規(guī)則與系統(tǒng)操作。
    2.安排跟進(jìn)外部質(zhì)量控制，整理相關(guān)資料，掌握能力驗(yàn)證信息。
    3.協(xié)助組織內(nèi)部審核，編寫內(nèi)審報(bào)告。
    4.組織文件評(píng)審，撰寫文件評(píng)審報(bào)告。
    5.制定管理評(píng)審計(jì)劃，跟進(jìn)改進(jìn)項(xiàng)，編寫管理評(píng)審報(bào)告。
    6.開展標(biāo)準(zhǔn)查新與下載。
    7.受理并跟進(jìn)客戶投訴，熟悉處理流程。
    8.管理技術(shù)與質(zhì)量文件，負(fù)責(zé)文件分發(fā)、回收及歸檔。
    9.管理檔案，處理借閱、查閱事務(wù)。
    10.收集統(tǒng)計(jì)質(zhì)量目標(biāo)數(shù)據(jù)，協(xié)助開展質(zhì)量控制活動(dòng)。
    11.負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔，6S整理工作。
    12.服從工作調(diào)配，適應(yīng)加班，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
    相關(guān)福利：
    1.文化活動(dòng)：團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)活動(dòng)等。
    2.多元保障：社保、公積金、年終獎(jiǎng)及工齡獎(jiǎng)等。
    3.貼心關(guān)懷：定期免費(fèi)體檢、生日禮物、食宿全包等。
    4.帶薪暢休：年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、法定假期等。
    5.專業(yè)培訓(xùn)：支持員工參加內(nèi)外部培訓(xùn)、行業(yè)會(huì)議等，提升專業(yè)水平。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 林小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 揭陽(yáng)市榕城區(qū)東陽(yáng)街道新林工業(yè)區(qū) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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